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          著名的管理大師安德魯·卡內基曾經說過:帶走我的員工,把我的工廠留下,不久后工廠就會長滿雜草;拿走我的工廠,把我的員工留下,不久后我們還會有個更好的工廠。可見人是企業資源中最重要的資本。
          在當今人才競爭如此激烈的時代,要想成為真正的人才,在蕓蕓眾生中脫穎而出,除了應該掌握的專業知識和專業技能外,還需學會做人、學會做事、學會學習、學會創新;需要認真地審視和認識自己的優勢和缺陷,以便發揮專長,改進不足;需要培養良好的職業素質、責任意識、團隊精神和敬業精神。
          進入二十一世紀,企業之間的競爭愈演愈烈,可歸根到底,企業之間的競爭實際是人力資本的競爭,誰擁有一流的團隊、一流的人才,誰就會擁有一流的市場。因此冰輪環境一直注重人才的引進和培養,注重人力資本的升值要遠遠超過實物資本的增值。多年來冰輪環境與西安交大、天津大學、對外經貿大學等高等院校建立人才培養機制,多數員工經過培訓和歷練,已經逐步走上公司中高層管理崗位。
          冰輪環境堅持創新、精確、務實、誠信的企業精神,推崇不斷學習、共同成長、感恩激勵的企業風尚,營造充滿友情、親情、和諧、向上的團隊氛圍,塑造員工聰慧、謙和、友善、誠信、向上的現代企業人格。冰輪環境秉承以人為本和人性化理念,營造公平發展環境,最大限度的調動員工的積極性和創造性,激發工作的熱情,提升員工的學習能力和“自我管理”的能力;同時尊重和關懷每一個員工,合理規劃員工職業發展道路,努力為員工提供舒適的環境和自我實現的機會,讓員工與企業一起進步,感覺到工作與成長的快樂。
          古人有云:良禽擇木而棲,良將擇主而事。冰輪環境將張開雙臂,廣納天下有識之士,共謀國際制冷事業。  

     

     

     

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